¿Cómo solicitar la licencia remunerada por la muerte de tu mascota en Colombia?
Descubre cómo solicitar la licencia remunerada por la muerte de tu mascota en Colombia con este paso a paso.
Por: Tatiana Munevar Villamil
En Colombia, un reciente proyecto de ley ha generado gran interés al proponer una licencia remunerada para los trabajadores que enfrenten el duelo por la muerte de su mascota.
Esta iniciativa, que fue aprobada en primer debate por la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, busca reconocer la importancia emocional de los animales de compañía y recalcar el vínculo entre humanos y mascotas.
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Detalles del Proyecto de Ley
- El proyecto de ley propone un día de licencia remunerada para aquellos trabajadores que atraviesen el dolor de perder a su mascota.
- La intención principal es ofrecer un respiro en un momento tan difícil, brindando apoyo emocional y bienestar a los empleados.
- Aunque el proyecto está en fases iniciales, su aprobación en la Cámara representa un avance significativo en el reconocimiento de los derechos de los animales y su relación con los seres humanos.
¿Qué ocurre actualmente?
Actualmente, en Colombia no existe una legislación que regule específicamente la licencia remunerada por la muerte de una mascota. En caso de pérdida, los trabajadores deben solicitar permiso a su empleador. Sin embargo, si el jefe no aprueba esta solicitud, existen otras alternativas disponibles:
- El trabajador puede utilizar días acumulados de vacaciones o solicitar una licencia no remunerada.
- Algunos empleadores, movidos por la empatía, otorgan días de permiso por calamidad doméstica, pero no tienen la obligación de hacerlo.
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¿Cómo solicitar el permiso en la situación actual?
Si un trabajador enfrenta la muerte de su mascota y desea solicitar un permiso, es importante tener en cuenta lo siguiente:
- Hablar directamente con el empleador y explicar que la pérdida de la mascota constituye una calamidad doméstica.
- En el caso de animales de apoyo emocional, la solicitud puede basarse en una necesidad mayor de apoyo psicológico.
- Si el médico tratante lo considera, se puede solicitar una incapacidad para cubrir la situación.
Consideraciones importantes
- Licencia por calamidad doméstica: Este tipo de licencia está pensada para situaciones que alteran el bienestar emocional y físico de los empleados. Se otorga de manera remunerada y por un tiempo razonable.
- Derechos de los trabajadores: En caso de que se conceda el permiso, el empleador no puede descontar el salario de los días utilizados para este tipo de licencia.
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¿Qué derechos existen actualmente?
Desde octubre de 2023, la ley contempla algunos permisos relacionados con el bienestar de las mascotas, otorgando tres días de permiso remunerado para visitas al veterinario o cuidados médicos de urgencia para los animales. Aunque este avance es positivo, el nuevo proyecto de ley podría expandir estos derechos y brindar mayor apoyo a quienes sufren por la muerte de su fiel compañero.
Este proyecto de ley podría marcar un cambio significativo en cómo los empleadores y empleados manejan el duelo por la pérdida de una mascota, brindando más empatía y apoyo emocional.
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